2020-04-02 编辑：feslucky
一、薪资待遇及工作制
1、入职与公司签订劳动合同，缴纳五险一金，试用期期间工资约为3500元左右，转正定级后年收入可达6至9万元。
2、与公司签订劳动合同后，公司为消防队员缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育社会保险及团体意外保险,转正定级后缴纳住房公积金。
3、公司提供就餐，公司定期将伙食补贴打入员工工资中。
4、公司实行准军事化管理，提供住宿、服装、寝具及装备。
5、消防队员实行24小时驻勤制，每周可轮换休息一天。满一年后每年享受探亲假一次（报销往返路费），其他假期按相关法律规定执行。
6、其他福利：享受元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节法定节假日过节福利；劳保用品福利；生日福利；公司不定期开展团建活动等
二、应聘人员条件
招聘消防员：20名。
1、遵守法律法规和社会公德，热爱消防事业，吃苦耐劳，甘于奉献，纪律观念强，无违法违纪行为.
2、男性，大专及以上学历，18周岁以上，身高不低于165CM，体重不少于50KG；
3、右眼裸眼视力不低于4.6(0.6),左眼裸眼视力不低于4.5（0.5）。经准分子手术后半年以上，双眼视力均达到4.8（0.8）以上，无并发症，眼底检查正常，能适应在训练中不佩戴眼镜。
4、应聘人员需于面试当天参加体能测试，体能测试主要为1000米和一分钟俯卧撑。
5、身体检查需符合下列条件：无恶性征象，无中度及以上脂肪肝、肝功能正常，无病理性脾肿大、胰腺病变，无肝、肾弥漫性实质损害，无各类阳性结石、肾盂积水，胆囊壁息肉直径超过5毫米的。
6、具有正常履行岗位职责的身体条件、工作能力和资格条件；
7、身体健康，体貌端正，普通话标准，口齿清楚，无口吃，无重听，无色盲，外观无明显疾病特征，身体裸露部位无纹身、明显癜痕、疤痕、色素斑和身体其他部位大面积的疤痕挛缩，无肢体功能障碍、无心理疾病等。
三、公司情况简介
宁波舟山港股份有限公司是浙江省沿海港口的运营中心，主要负责宁波舟山港、温州港、嘉兴港、台州港及义乌港的港口运营管理。近年来，公司先后获得中国企业500强、中国上市公司最具投资价值100强、中国最具创新力企业、中国优秀诚信企业、中国港口行业十大影响力品牌、中国十大最让人满意港口、全国“五一”劳动奖状、全国文明单位等荣誉称号，并成功入围世界集装箱“五佳港口”（中国大陆唯一入围港口）。
四、合同期限
劳动合同签订期限为三年，约定试用期六个月，表现优异者可提前转正。劳动合同期满后，根据工作需要、个人技能及个人表现，经用人单位与本人协商，可续签劳动合同。
五、今后发展
合同期满后，可优先推荐进入宁波港股份公司下属公司岗位（优先是指，在合同期内，可先进行达到岗位要求的学习，如学历、专业知识，相关资质证书，资质证书考证费用减收。）